温瓦学院（Wenhua College）推出了2025年的“营地训

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Peng Yan），在Wenhua学院2025年的2025年“就业培训营”的开幕式和教学培训培训在盒装大楼二楼的训练厅正式开放。该活动由学校的录取和就业部门和人力资源部服务机构“自由未来”共同组织，该活动旨在通过系统的培训并应对复杂的工作环境来增强学生的竞争力。 260名学生参加了两个阶段，每个阶段有130人。 在启动仪式上，入学和就业部副主任杨·霍林（Yang Hualing）审查了2024年的工作数据，后者毕业并强调当前的工作状况是不透明的。循环。 “他希望学生应该热爱运动，努力学习，并将这种教学和培训的内容结合到早期的职业计划，有效地提高其工作能力，以及GRA双重补充从“学校学生”到“专业人士”的变化。 第一个培训的重点是基本的狩猎技能。高级职业老师Wen Fei指出了围绕“简历优化”和“面试策略”的演讲。他以易于理解的方式解释了HR筛选简历和JD解构位置的三个要素的三个字符公式，并通过审查案件来表明如何准确匹配简历和工作要求。在实用阶段，学生继续进行小组，并在有限的时间内介绍它们。老师已经wen fei独自评论了 - 直到他人，最后所有学生都选择了“最佳履历”。关于面试会议，他分为三个部分：“逻辑自我引入”，“压力问题的拆卸”和“颠倒问题”，强调了“积极控制沟通节奏”的重要性。 第二阶段的培训是由职业规划领导的Chen Qingqing迅速通过破冰游戏减少了学生之间的距离。教师Chen Qingqing专注于“基于数据数据的表达”和“优化版式设计”，以指导学生发展个人利益。在面试会议上，他结合了真实的工作场所案例，以组织前视图准备，MGA沟通技巧和后续技术，并建议“真诚的沟通是成功面试的基础”。 工作培训培训培训得出的结论是成功的。通过这项培训，学生不仅学习了实践技巧，而且还确定了一群类似的朋友。它不仅为学生提供了重要的教学和培训，而且还建立了一个进行沟通和学习的平台，进一步增强了学生对未来工作狩猎的信心。 这项活动是学校实施国家“稳定工作”政策所采取的具体步骤之一。 t他的学校说，将来，“就业培训训练营”将开设课程，例如行业审查，工作场所行为等，以覆盖更多的学生。